Zone du titre et de la mention de responsabilité
Titre propre
Dénomination générale des documents
Titre parallèle
Compléments du titre
Mentions de responsabilité du titre
Notes du titre
Niveau de description
Cote
Zone de l'édition
Mention d'édition
Mentions de responsabilité relatives à l'édition
Zone des précisions relatives à la catégorie de documents
Mention d'échelle (cartographique)
Mention de projection (cartographique)
Mention des coordonnées (cartographiques)
Mention d'échelle (architecturale)
Juridiction responsable et dénomination (philatélique)
Zone des dates de production
Date(s)
-
2006-2007 (Production)
Zone de description matérielle
Description matérielle
Zone de la collection
Titre propre de la collection
Titres parallèles de la collection
Compléments du titre de la collection
Mention de responsabilité relative à la collection
Numérotation à l'intérieur de la collection
Note sur la collection
Zone de la description archivistique
Nom du producteur
Historique de la conservation
Portée et contenu
Documents relating to 13 pages of correspondence bewteen Monika Wiitala of CIWA and other CIWA employees discussing internal matters, correspondence between Monika Wiitala of CIWA and Margie of ODI detailing Social Development Partnerships Program - Grant Progress Report and Overview of Grant Funding Request CIWA, 3 copies of Grant Recipient 2005-2006 Progress Report Summary, Government of Canada page titled "Increased organizational capacity of funded national organizations", 5 pages of correspondence between CIWA employees, correspondence between Jasmyne Bois of ODI and Phil Brake of CIWA detailing Proof of Continued Eligibility and Entitlement for Grant, correspondence between Jasmyne Bois of ODI and Phil Brake of CIWA detailing Operational Funding Semi-Annual Report 2004-2005.
Zone des notes
État de conservation
Source immédiate d'acquisition
Classement
Langue des documents
Écriture des documents
Localisation des originaux
Disponibilité d'autres formats
Restrictions d'accès
Includes contact information of employees.